法律问答

在5年前的3年里，我没有买社会保险。我现在可以要求赔偿吗

2022-08-13 10:51:36

你好，请问具体是什么情况呢
您好，建议要求补偿或赔偿！
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办

劳动合同纠纷 710

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

01:38

公司裁员社保没买完是否要求赔偿

经济性裁员 2034

公司裁员社保没买完是否要求赔偿

5年员工辞退补偿标准

劳动争议 3475

5年员工辞退补偿标准

入职1年4个月离职补偿多少钱

离职按照以下标准计算经济补偿金：一般经济补偿金的标准是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗

公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗

01:18

没离职证明可以入职吗

没离职证明可以入职吗

单位8年未交保险离职补偿

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

入职4年前2年没有缴纳社保

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

工作5年只买3年社保离职要补吗

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 870

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 590

上班要求交手机不交罚休，算违法吗

法律分析：如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 410

学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果

您好，建议积极协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 360

请老师请假不舒服，老师不批准可以投诉吗？

您好，提前30天书面通知单位

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖，公司不让干车退不了说要干

您好，建议协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 250

我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工，员工违法吗？

你好，罚款是由有关机关做出的的行为，未经授权的单位,机关没有罚款的权力，因为员工的过错给公司造成了损

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

锦州律师黑山县律师凌海市律师义县律师古塔区律师凌河区律师太和区律师北镇市律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权