我调到新部门已经一年多了。工资在原部门支付，但在此期间未支付绩效。薪水降低了很多。是否应该根据当前职位支付
2022-08-13 11:06:55
律师解答共有3条
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
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根据单位具体规章制度
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
