没有签订劳动合同。老板说，一个半月的工资将在他明年上班时发放，但不会在他去其他同事时发放。我能在新年前回来吗？
2022-08-13 12:28:05
律师解答共有3条
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您好，您工作多久了呢，拖欠多少工资呢
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根据双方签订的劳动合同而定，如无则可参照公司的规章制度。否则，很难得到支持
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没签劳动合同这样来讨薪：
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
