8一个月的高温费是公司给的吗？怎么算？第一，最低我是焊工，上个月给了100/
2022-08-13 12:42:02
律师解答共有3条
-
夏季发放高温费是硬性的规定，但属于岗位津贴，在《防暑降温措施管理办法》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料
-
高温费应该一个月一发，相关规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴
-
一般情况下，焊工都是有高温费的。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
