法律问答

公司规定，旷工三次为自营职业。在过去两年里，我已经四次缺勤了。公司说我离开后就没有薪水了。我怎么计算呢

2022-08-13 13:10:24

工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
您好，可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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麦俊文律师

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