法律问答
我们单位有员工不生病的原因,连续请假6个月,能不能辞退?请权威人士回答,谢谢
2022-08-13 16:53:33
律师解答共有3条
用人单位不可以直接辞掉患病员工。根据《劳动法》的规定,劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者,就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作,又不能从事其他工作的,用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或者另外支付一个月工资以解除劳动同
员工在生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。劳动
合同履行
期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《
劳动合同法
》第三十九条、四十条、四十一条规定,公司可以辞退员工
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除
合同
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