法律问答
我在一家机械厂工作了6年。我的工作性质是计件工作,没有最低工资保障。由于企业经营不善,今年后我才去工厂报到。因为无事可做,我在外面打零工。工厂解雇了他,因为他是同事。我怎么能侵犯我的权利
2022-08-13 17:15:09
律师解答共有1条
如果遇到他人侵犯自身权益的,可以要求对方
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)赔偿损失;
(七)赔礼道歉;
(八)消除影响、恢复名誉等方式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷
3490
您好,自己是一加工厂的餐饮主管,职工全是依照记件制加班工资拿
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
计件工时工作时间可以超时吗
劳动工伤
265
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
入厂的情况下讲好的保底工资是五千五,由于工厂的一手货源很少,
工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
企业停产工资如何发放
01:30
2345
计件工人被裁员工资怎么补偿
劳动合同纠纷
1511
你好,工厂保底3500,但是工资是计件发的,没达到保底。
计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而
人咨询过
继续咨询
公司工资是保底加计件一直是这样发工资从四月份开始到现在刚发工
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
单位在何种情形下有权安排员工加班?
公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商,确保加班安排是基于
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
学校要求学生去工厂实习,压榨学生毕业证书是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
学校安排在工厂实习,学校有权不颁发文凭吗?
可投诉到教育主管部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动仲裁律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师