法律问答
在职单位不开工,不宣布破产,也不发工资,一直拖着,该怎么办
2022-08-13 17:54:09
律师解答共有3条
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《
劳动合同法
》第三十八条向用人单位提出解除劳动
合同
。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
可以投诉用人单位,或者是到
劳动仲裁
机构申请劳动
仲裁
。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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