法律问答

你好，请问一个问题。我是乡镇卫生院的员工。我在法定节假日工作，单位不给我加班费。我问了仲裁，说事业单位的员工不符合劳动法的规定，没有加班费。这种说法合理吗？

2022-08-13 18:02:18

根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时，劳动者可以依法请求支付加班工资
在法定节假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司加班但是不给加班费，这算违法吗

劳动合同纠纷 360

你好，我想问一下，我们单位没有加班费，领导不允许加班，但是我

可以申请劳动仲裁，或举报

广东达方律师事务所

加班费不给可以安排补休吗

加班费不给可以安排补休吗

01:30

法定节假日加班不给加班费违法吗

法定节假日加班

法定节假日加班不给加班费违法吗

法定节假日加班不给加班费违法吗

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日不给临时工加倍工资是否违法

法定节假日不给临时工加倍工资是否违法

01:07

国家法定节假日不放假不调休违法吗

法定节假日调休

国家法定节假日不放假不调休违法吗

在私营企业，他们不给员工放假和节假日补休，不按国家规定给三倍

可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁

你好律师，我想咨询一下，就是国家规定节假日休息时间，公司不给

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

工作3个月，没签劳动合同，法定节假日不放假，加班不给加班费，

劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1095

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 780

一次是公司的，另一次是类似中介机构的

工资分两次发是否能举报要看具体情况定，若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放，那

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 550

妻子离家出走，想问她现在在哪个工厂工作

需要了解详细情况，然后为您解答

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 475

辅导员不请假能举报吗？

可以固定证据及时投诉或举报

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

最近找工作面试发现很多公司三天培训期不算工资。这样的公司要举

可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 330

老师不允许报名，这合理吗？

您好！到教育局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

大方县律师赫章县律师金沙县律师纳雍县律师黔西县律师威宁律师织金县律师七星关区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权