法律问答

试用期三个月，签订劳动合同，现在半个月，由于公司活动时间问题，打电话协商，结果受到店长口头威胁，如果不去，试用期不到，让我直接离开，现在口头通知，让我去公司离开，我被解雇，可以要求公司赔偿

2022-08-13 19:07:41

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗

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律师，公司没有签劳动合同，我工作不到一个月，口头协商，现在退

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你好，我想和你商量一下，我去公司面试，试用两天后，签订雇佣合

试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

我在一家商店的广告公司工作，上司口头说试用期是一个月，昨天正

劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。

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