法律问答
如果员工怀孕了怎么办?薪水怎么样?
2022-08-13 21:56:18
律师解答共有3条
要求单位支付补偿金申请
劳动仲裁
您好,首先要看公司开除员工的原因,若公司依据
劳动合同法
第三十九条与员工解除劳动
合同
,则不需要支付经济赔偿金。员工在怀孕期间单位不得解除劳动合同,若是员工还想上班,可以要求公司继续履行劳动合同;若是员工不愿意去上班,可以要求公司支付经济赔偿金
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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