法律问答

因喝酒打架被刀刺伤,伤情签定为轻伤害二级,公安为何不抓人,还让做伤残签定

刑事辩护
2019-04-10 06:43:30
律师解答共有4条
  • 打架致人轻伤二级,打人者已经涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果不能取得受害人的谅解书,不能判缓刑。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
  • 侵权责任法》
      第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
      根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
      第七条行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
      第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 打架,双方都有侵害对方的故意,因此,都是违法行为。酒后打架,可以调解,调解不成的可以向人民法院起诉。如果已经报案,公安机关也可以调解,或者依法做出行政处罚后,到法院起诉。
    如果对方追究,则可能会承担治安行政或者刑事责任,并承担民事赔偿的责任。酒后打架殴至人轻微伤,违反了《治安管理处罚法》的规定,应当受到行政处罚;如果酒后打架殴至人轻伤以上,则涉嫌故意伤害罪。
  • 一般来说,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
    由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。
    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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