法律问答
公司的劳动
合同
没有规定工资等内容是否违法?
2022-08-14 00:04:07
律师解答共有3条
劳动合同中的工资有规定,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
劳动合同没有明确工资犯法,劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有该劳动合同不生效
1,现在公司没有与你签订劳动合同,应从第二个月支付你双倍工资。
2,若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准
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