昨天下午，公司通知我去算账。经理让我今天早上拿钱。去了之后，他们说要无缘无故解雇员工。工资要结清吗？他们说过程只是借口！现在我们该怎么办？
2022-08-14 09:50:58
律师解答共有3条
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无故辞退员工，员工维权应该根据我国《劳动法》的相关规定：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；等等 -
建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决
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你好，建议协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
