法律问答
工厂无事可做,最低工资是2030年。即使我们一个月无事可做,我们是否应该得到最低工资
2022-12-02 00:08:43
律师解答共有3条
你好,可以到劳动部门投诉
你好,可以申请
劳动仲裁
最低工资标准,指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下,需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准,否则一般是违法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没事做放假不给底薪合法吗?
劳动合同纠纷
2795
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
底薪3000养老保险交多少钱一个月
养老保险多少钱
工资底薪怎么算
工资福利
7386
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期的工资是怎么计算的
01:25
2345
计件工资可以不支付底薪吗
最低工资保障
5084
你好,工厂保底3500,但是工资是计件发的,没达到保底。
计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而
人咨询过
继续咨询
你好,工资4500保底,没做满一个月怎么算?
不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一
人咨询过
继续咨询
我在厂里面上班,,上个月做了半个月,他说上个月没有保底,这个
应当按照约定支付你保底工资,除非另有约定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
我能厂没事做了放一个月假,给最低底薪。我能去外面进厂做一个月
基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
如何确认劳动关系?
确认劳动关系需提供相关证据。具体操作包括:1. 提供工资支付凭证,证明劳动关系及工资情况;2. 出示
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我今年15岁,能不能去找工作?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张掖律师
张掖找律师
张掖律师
张掖劳动纠纷律师
张掖劳动仲裁律师
张掖劳动合同纠纷律师
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师