法律问答
你好,我在一家公司工作了8天。面试时,我口头说我一个月没有工资,但我没有和我签任何
合同
。我还能拿到工资吗?
2022-08-14 10:47:37
律师解答共有3条
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
您好,建议向劳动局投诉处理的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1035
你好!我在一家公司工作了8天,过了试用期,还没有签劳动合同,
按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
没有过试用期没有工资吗
00:55
2345
公司面试说税后工资是什么意思
各地税后工资
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
我在这家公司工作了11天,但是因为没有签订劳动合同,所以能拿
劳动者工资被欠的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法:工资=月薪
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
试用期没签合同离职有工资吗
01:05
2345
试用期3天没签合同有工资吗
试用期工资结算
你好,我想问一下,我上班面试说试用期三天的结果,我工作了一周
劳动者索要工资有四种途径: 1、协商; 2、劳动争议人民调解委员会调解; 3、劳动争议仲裁委员会仲裁
人咨询过
继续咨询
我在一家韩国公司工作。他们说我试用期一个月,工作15天。他们
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盘锦律师
盘锦找律师
盘锦律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦劳动仲裁律师
盘锦劳动合同纠纷律师
盘锦律师
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
盘锦房产纠纷律师
盘锦公司法律师
盘锦合同纠纷律师
盘锦婚姻家庭律师
盘锦交通事故律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦刑事辩护律师
盘锦债务债权律师