法律问答

请问，公司将第二天旷工视为自动辞职，不支付上个月的工资，这合法吗

2022-08-14 11:11:05

建议你尽快申请劳动仲裁
离职按照实际工作天数发放工资，如果单位不发工资，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2125

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

旷工三天自动离职不发工资合法吗

劳动合同纠纷 5880

公司以员工自动离职为由不发工资是否合法

劳动合同纠纷 490

旷工离职，工资不给发工资，公司算不算违法？

建议到劳动局投诉

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

员工旷工怎么扣工资

员工旷工怎么扣工资

01:04

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

失业金领取

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

公司不发工资，我辞职后，旷工三天自动离职，是不是工资也要发的

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

旷工被公司辞职，工资被扣除是否违法，我是否能得到。

你好，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报

自动离职，公司没给发工资，不给结算工资

按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办

向劳动局反映情况，或申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1590

劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，

如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

我在药店工作，药店让我赔效期药我该怎么办

协商不成的可以起诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，中介跑路了说我们下个月要么离职要么转正，我在想能换个中

可以换。首先，尝试与用人单位协商换中介；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。同时，注意保留证据，如

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

我腰椎间盘膨出，学校安排的实习不去可以嘛，厂里的活一做一个腰

可以不去。操作建议：1.及时与学校联系，说明情况并请求调整实习；2.咨询医生，了解病情并开具医疗证明

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

朔州律师朔州找律师朔州律师朔州劳动纠纷律师朔州劳动仲裁律师朔州劳动合同纠纷律师

朔州律师怀仁市律师山阴县律师应县律师右玉县律师朔城区律师平鲁区律师

朔州房产纠纷律师朔州公司法律师朔州合同纠纷律师朔州婚姻家庭律师朔州交通事故律师朔州劳动纠纷律师朔州刑事辩护律师朔州债务债权律师