法律问答
我的劳动
合同
于4月1日到期,第三次签订。我愿意续签无固定期限的合同。此时,公司不愿意与我签订无固定期限合同。请问,根据《合同法》,我是否应该要求公司将终止劳动合同的补偿增加一倍?
劳动合同纠纷
2022-08-14 11:20:59
律师解答共有1条
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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