你好，我想问一下我在洗脚城的工作情况。因为我怀孕了，我需要辞职。老板说如果我想在最后一周工作，我将扣除七天半的工资。我说我肚子不舒服，现在不敢去上班。然后领导说我将扣除十天的工资。我说如果我去上班，如果中途发生了什么事，公司会负责吗？领导说这与公司无关！然后现在我没有去上班，所以公司催促我去那里扣除我的工资。我不相信，也没去拿。我该如何解决这种情况？
2022-08-14 15:48:51
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
