法律问答
我在一家企业工作了好几年,今年我提出离职,请问我2011年干了一年能不能拿到年终奖?
2022-08-14 17:12:57
律师解答共有3条
多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员不满一周年的,没有年终奖的话,那就没有希望了
取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要
仲裁
员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。不过,也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖
辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动
合同
中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1025
我在酒店工作了半个月,然后提出辞职。我能拿到薪水吗?
需要办理辞职手续
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期离职前一家离职证明给退吗
离职证明
试用期想离职能拿到原离职证明吗
离职证明
我这样的工作情况 实习了一年,今年六月份转正,工作到现在离职
你们在聘用合同或劳动合同中对年终奖的发放是如何约定的?一般情况下单位的年终奖发放都和工作时间有关,你
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
国企必须工作满一年才有年终奖吗
年终奖资讯
我的合同期限是到明年六月份,我现在提出了辞职,今年已满一年,
您好可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
嗨,我在事业单位工作了两年,现在辞职了,问我去年能不能拿到奖
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
外包公司项目完成后,只支付基本工资。是否允许他们每天来公司而
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
公司特殊工种规定是连续8年还是累计8年
你好,需要相关证明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是不是特殊工种?
是否属于特殊工种,建议到人社局去问一下,那边有比较细的划分,而且特殊工种是要备案的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
怀孕的时候提到离职公司要验孕证明,我可以给吗?
是新公司还是原公司弄丢了
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权