法律问答
我想咨询一下。我的一位朋友与该企业签订了一年
合同
。实习期为两个月，她工作一年。但现在她不想在实习的第一个月工作。她想在这个月后辞职。还好吗？你需要支付
违约金
吗？我能给她这个月的实习工资吗？
劳动合同纠纷
2022-08-14 19:00:46
律师解答共有2条
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
试用期辞职不需要支付违约金。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在
违约责任
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