合同期满后，劳务公司不予续签。如何计算平均薪酬
劳动合同纠纷
2022-08-14 19:37:01
律师解答共有3条
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
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按照平均工资计算
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您好，如果用人单位没有降低原工资标准与您续签劳动合同，是符合相关劳动法的，但如果比原标准低，您可以不同意续签并且要求解除双方的劳动合同关系，这样可以向用人单位主张经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
