法律问答
对不起,当我父亲因工伤受伤时,我去单位询问。该单位回复称,为员工购买了工伤保险和意外伤害保险,医疗费用将通过工伤保险进行补偿。但现在父亲的工伤被确定为9级。单位是否应该为受伤员工提供经济补偿?
工伤索赔
2022-08-14 20:51:03
律师解答共有1条
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
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