法律问答
我公司聘请临时景区交通管理人员(1年),能否签订劳动
合同
,应注意什么?有什么风险?
其它
2022-08-14 23:04:23
律师解答共有3条
在劳动合同的签订中应注意的事项如下:
1、劳动合同必须以书面形式签订;
2、要明确工资是税前工资还是税后工资;
3、明确双方违反劳动合同的责任;等等
员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下:
1、劳动合同的内容要全;
2、要签书面合同,并且要求保留一份合同;
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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