法律问答

我怀孕六个月，领导让我主动离开

劳动合同纠纷

2022-08-15 04:18:01

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怀孕6个月可以离婚吗，

婚姻家庭 275

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，我怀孕了5个月，领导可以辞退我吗？

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕予以辞退，用人单位违反规定，侵害女职工合法权

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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我今天离职厂里不让我离职，说什么我实习3个月，3个月后才能离

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

怀孕7个月，公司想让我主动离职，我该怎么办，在公司上班一年8

你好，首先建议你协商处理，要求公司补缴社保，并给付经济补偿金。如果没签劳动合同还可以要求公司给付双倍

说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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