法律问答
公司应该如何应对以分流形式进行的变相裁员
其它
2022-08-15 07:40:57
律师解答共有3条
公司变向裁人,员工可以拿起法律的武器保护自己。非法裁员的经济性补偿按照《
劳动合同法
》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果公司变相辞退员工,违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同,员工可以向公司索要经济补偿,若协商不成,到
仲裁
机构提出仲裁申请要求支付赔偿金
公司裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济补偿金。非法裁员是指未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
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