斗殴造成对方轻伤，他住院七天。现在医疗费用得到了补偿。如果不是受伤部分的治疗费用，我们是否也应该负责？工作延迟费。在受伤期间，他的工作单位休假，仍然需要一个月的高额工作延迟费。怎么解决？，
工伤索赔
2022-08-15 09:03:22
律师解答共有3条
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因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200%的加班工资。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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新冠患者治疗期间医疗费用不是全部由国家负担。根据《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情医疗保障工作的补充通知》要求：一是在按要求做好确诊患者医疗费用保障的基础上，疫情流行期间，对卫生健康部门新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案确定的疑似患者发生的医疗费用。
二是明确异地就医确诊患者医疗费用个人负担部分 -
因疫情延迟复工期间，需要支付员工劳动报酬。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
