法律问答

你好，老板不想赔偿工作中的伤害。他只付治疗费。如何处理这件事！

工伤索赔

2022-08-15 09:03:19

发生工伤赔偿纠纷，若用人单位为劳动者购买工伤保险，一般由工伤保险基金进行支付。若没有购买工伤保险，则由用人单位支付工伤保险待遇。工伤职工和用人单位就工伤赔偿费用协商不成的，可以申请劳动仲裁，或者提起诉讼
1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。
2、收集劳动关系的相关证明。
3、进行工伤认定。
4、进行劳动能力鉴定。
5、申请劳动仲裁，索赔工伤待遇
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
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