我是一名应届毕业生。我与企业签订了第三方协议，没有参加企业培训，在招聘过程中也没有提到违约金。违约时，该企业要求支付3500元违约金。我应该支付这些违约金吗？
2022-08-15 09:25:49
律师解答共有3条
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如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金；如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。《合同法》规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
