法律问答
合同
未到期，工厂要解除合同，签了三年，还有两年没到
劳动合同纠纷
2022-12-01 22:16:32
律师解答共有4条
您好，您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决！
您好，建议要求赔偿
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
劳动合同到期了，没有及时续签，若是用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实
劳动关系
的，视为续订劳动合同；用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了三年合同三年没到期可以辞职吗
劳动合同纠纷
1105
陈启荣律师
广东经国律师事务所
租房合同到期怎么续签必须一年吗
01:13
2345
三年合同到期不续签可以吗
合同纠纷
1083
物业合同没到期可以解除吗
民法典
3512
周传豹律师
天津行安律师事务所
租房合同到期怎么续签必须一年吗
01:14
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
我和公司签了三年合同，到现在还没到期就退休。
你好，协商不成可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签字的五年合同，还没到期，还有四年，公司提前解约。
你好，可以协商解决
人咨询过
继续咨询
合同签了一年，还没到期。
如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同。辞职需要多长时间？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
公司老板叫我做两家公司合法吗？是否可以申请被迫离职？
根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间
人咨询过
继续咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
需要结合具体情况而定
高中生恋爱被学校开除怎么办学校强行开除怎么办？
可以投诉或者起诉解决
未签字的辞退通知书，还要继续工作吗？
你好，因为什么原因开除你呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
