法律问答

试用期为四个月。我发现在我成为全职员工之前，我怀孕了10多天。我告诉我的领导以后不要成为全职员工

2022-08-15 10:07:40

建议申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。女职工在孕期的，用人单位不得解除劳动合同。
如果用人单位解除劳动合同，建议申请劳动仲裁
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