我于1979年12月进入集团公司第一分公司的切割包装车间，从79岁到84岁担任包装工人，从84岁到93年2月担任切片机（属于特殊工种），93年2月后担任水泵工人，2016年10月31日离职。我今年12月满55岁，6月3日去社会保障局备案。从79岁到84岁没有记录。社会保障不承认从事特殊工作的年限，而企业的工资报表仅在85年后发布。我该怎么办？我可以问问律师吗
2022-08-15 10:26:45
律师解答共有1条
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
