法律问答
您好,我的工资是基本工资加佣金,但只有基本工资。我该怎么跟老板说
2022-12-01 21:57:54
律师解答共有4条
可以向劳动局投诉
你好,按
合同
约定
可以申请
劳动仲裁
基本工资包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。
劳动者基本工资也称标准工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷
3470
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
无底薪销售合法吗
01:36
2345
双倍工资是实发工资还是底薪
劳动合同纠纷
1119
产假工资是基本工资吗
产假工资计算
公司开始说工资是底薪加提成,算提成的时候要从提成里面减去底薪
可以与单位协商解决。如果合同中有约定底薪与提成一起发的,可以要求单位按照合同履行
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
产假工资是拿底薪吗
产假工资计算
我们公司工资是按底薪加提成的,但是我们现在的底薪还是1300
工资底薪即是指劳动者的基本工资,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工
人咨询过
继续咨询
您好!如果我在一家公司辞职,是底薪还是底薪加提成的总和?
根据劳动合同约定
人咨询过
继续咨询
你好,我的工资是底薪加提成,但是我只发了底薪。该怎么跟老板说
你好,有无签订劳动合同?需要知道更详细的信息以便我帮您解答
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
745
人力资源公司收取380的兼职服务费,是否合法?
看协议内容协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
实习生旷工自离有什么后果?
按照公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
十五周岁在酒吧工作可以举报成功吗
举报是常见处理方式,同时可联系未成年人保护机构。选择举报时,应确保有足够证据,如照片、视频等。若情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
关于工资发放延迟的法律规定
工资发放延迟的常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
单位让灵虎沃客上传身份证和视频,怕个人信息泄露或者被另行使用
如果有严重后果可以报警处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权