法律问答
该公司从湖里区乘公交车前往同安区2小时。公司承诺将在第一个月安排原工资和原岗位通勤，但不迟于第一个月。如果我因为家庭原因不想去，我可以申请终止劳动
合同
并要求经济补偿吗？
2022-08-15 13:12:35
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不续签合同,可以要求经济补偿金吗
合同纠纷
612
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
531
公司一开始以业务不多，岗位不需要人，后面又以不能胜任工作辞退
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？
01:03
2345
本人提出解除劳动合同可以要求经济补偿金吗
劳动合同纠纷
380
公司以裁员机构为理由，擅自降级本人，调动工作岗位，本人拒绝接
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
员工医疗期满不能从事原来的工作，也不能从事雇佣公司安排的其他
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
公司不给安排工作并以不服从安排为由解除劳动合同，能要求经济补
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
