法律问答

您好，我们没有签订劳动合同，该怎么办

劳动合同纠纷

2022-08-15 16:42:30

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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未签订劳动合同该怎么办

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