法律问答
月薪2300,每月休息四天。我们应该按26天计算2300÷26班,还是按30天计算2300÷30天?
2022-12-01 21:16:05
律师解答共有4条
这个要看你有没有签订劳动
合同
,以及是如何约定的
你好 搜集
证据
起诉解决的
具体需要根据您的劳动合同内容、工作情况、公司的规章制度等等来分析
如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。
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