法律问答
律师,你好,我在这家公司工作了15个月。现在,公司单方面解雇员工,并在协商后补偿一个月的工资。根据《劳动法》的规定,这种补偿是一个月的工资来补偿基本工资,还是应该在正常月份支付的工资?
2022-08-15 17:47:53
律师解答共有2条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司单方面解除劳动
合同
的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。
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