您好，我的生育津贴下来了，我们产假有210天，基数有七万多块钱，请问这个基数是怎么算的呢，我是19年2月怀孕就休孕假了，我的“上年度个人平均工资”是算18年度的还是19年度的呢？如果按18年度的，我的月平均工资大概是14000，这样算我的津贴是98000，是高于七万的，这两万多的差价需要补给我吗？
2022-08-15 19:43:38
律师解答共有2条
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向统计部门进行了解
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
