法律问答

法定节假日工作没有双倍工资，法定节假日工作只有一天工作两天假期，合法吗？

2022-12-01 20:49:32

协商不成可申请劳动仲裁
建议，申请劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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