我已经受雇两年了。我提议本月16日离开。我提前30天申请，并于下个月16日正式离开。现在属于工作交接期，但我已在未通知的情况下停止缴纳社保。现在我还没有终止劳动合同。这对公司来说合理吗？还是非法？
2022-08-16 05:18:53
律师解答共有1条
-
根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
