我已经工作了11年。去年，我应该因为过度劳累的淋巴结炎和腰肌劳损请病假三个多月。今年，我是全职的。我今天有年假吗？我的领导说，因为你去年病了三个多月，我今年的年假被取消了。
2022-08-16 05:50:30
律师解答共有3条
-
你好，如果你认为你的病可能是职业病，可以申请职业病鉴定，如果确实是职业病，社保基金和公司都需要赔偿你的损失
-
公司的假期制度由用人单位制定。因劳动者患病不能继续工作的，用人单位有权解除劳动合同
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
