1995年12月开始领工资，但工龄一直按8月计算，2015年应享受多少天年假，事业单位
2022-08-16 06:55:30
律师解答共有3条
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应当连续进行计算
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您好，建议具体向人事管理部门了解
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
