法律问答
签完劳动
合同
后，你还要签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2022-08-16 10:41:36
律师解答共有3条
法律规定要签订劳动合同。建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务
（一）建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《
劳动合同法
》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
（二）签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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