法律问答
公司是否需要赔偿因工死亡的员工
工伤索赔
2022-08-16 11:46:55
律师解答共有3条
抚恤金、丧葬费、一次性困难补助发了没有
医疗费、丧葬费、一次性工亡补助金等
根据《
工伤保险条例
》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解散后员工可以要求赔偿吗
企业法律顾问
319
姚厅律师
广东易恒律师事务所
下班后死亡如何赔偿
01:17
2345
公司解散需要赔偿员工吗
企业法律顾问
195
员工交通事故犯罪雇主是否赔偿
民法典
453
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司倒闭员工赔偿标准
00:49
2345
公司解散需要给员工赔偿吗
企业法律顾问
150
公司能赔偿员工下班后因车祸造成的重伤吗?
要看事故责任划分
人咨询过
继续咨询
员工下班回家吃饭后,突然死亡的公司能否赔偿。
你好,具体死亡原因是什么呢
人咨询过
继续咨询
员工下班后在宿舍睡觉猝死,公司应当赔偿吗
工伤死亡单位赔偿标准: 1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。 2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职
人咨询过
继续咨询
员工下班回家的路上发生了交通事故,公司没有保险,公司需要支付
属于工伤 公司须向员工支付工伤赔偿。建议公司及时地员工申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
55
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
如何赔偿工伤,赔偿期有多长
需要鉴定工伤等级才能确定
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
主要的工伤事故指标是什么,法律如何规定
工伤事故处理需及时申报工伤认定,提交相关证据材料。医疗救治方面,应选择定点医院治疗,并保存好医疗费用
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
40
工伤骨折没达到等级怎么赔偿
工伤未达伤残等级,可申请医疗和停工留薪待遇。具体操作:1. 在签订服务协议的医疗机构治疗,保存费用单
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
员工工伤公司罚款合理吗?
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:1、只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不
如果工人在工地,从高处掉落,肋骨摔断三个,脾破裂摘除,这个赔
工伤赔偿需依法计算。先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿额。包括医疗费、伙食补助等,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权