法律问答
退休单位退休后未签订劳动
合同
可以要求赔偿吗?
2022-08-16 12:48:10
律师解答共有3条
企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
单位不签劳动合同目前已退休赔偿没有必要,员工达到退休年龄,单位和员工解除
劳动关系
是没有经济补偿也没有赔偿金的。但是员工可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
但是需要满足法律规定的时效性
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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