法律问答

刚签试用期合同，两天后上班，不想直接去

劳动合同纠纷

2022-08-16 13:11:25

可直接申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，但要有成立事实劳动关系的初步证据
你好，建议积极协商
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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