在餐饮工作中,我不得不在下午加班。虽然我有钱,但我不想加班。我该怎么办
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加班工资计算:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。如果不给加班费可以先与公司协商,协商不成的,申请
劳动仲裁,不服劳动
仲裁的可以提起诉讼
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加班工资的支付有如下规定:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费,可以解除劳动
合同并要求经济补偿
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。