法律问答
我有一个朋友,他在一家公司工作。现在他刚去了三个月。试用期过后,他准备成为常客,但公司不想继续和他在一起。签订劳动
合同
,想单方面解除合同,我想问一下。用人单位单方面解除劳动合同需要赔钱吗?法律上需要赔多少钱?
劳动合同纠纷
2022-08-16 13:44:03
律师解答共有3条
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,需要赔偿相关的费用。主要包括:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用
在试用期期间,如果企业违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿,反之,则不需要向劳动者支付赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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