从2月16日到3月6日,我被告知这家商店因为生意不好而裁员。我被解雇了,工资也正常发放。我可以要求赔偿吗。如果公司拒绝支付赔偿怎么办。
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公司裁员应该支付员工经济补偿,员工可以申请
劳动仲裁进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。
非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
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企业单方解除劳动
合同员工应该怎么要求赔偿:
1.双方协商;
2.向
劳动监察部门进行投诉;
3.提起
劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;
4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。