我想问一下，由于个人原因，一个月的工资尚未支付，公司是否仍能收回扣除的工资。目前，该公司已经离开，尚未签订劳动合同？
2022-08-16 15:22:38
律师解答共有3条
-
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
-
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
